FAQ

はい、大歓迎です！実際に当社の正社員の70%が未経験からスタートしています。マニュアルや先輩社員による丁寧なOJT研修がありますので、イチからプロの技術と知識を身につけることができます。

正社員の中途入社比率は80%以上です。異業種からの転職者も非常に多く、過去の経歴によるハンデは一切ありません。フラットな環境でキャリアアップを目指せます。

転居を伴う転勤はありません。大阪府内（全20店舗）での地域密着型展開のため、ご自宅から通いやすい範囲での配属を考慮いたします。腰を据えて長く働ける環境です。

残業は少なめを推奨しており、オンオフのメリハリをつけて働けます。早番シフトの場合は15時〜16時台の退勤も可能で、家族との時間やプライベートを大切にしている社員が多数います。

店舗の各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜など）のスタッフからスタートし、チーフ（部門責任者）、副店長、店長へとステップアップが可能です。中途入社から実力で店長へ昇格した実績も多数あります。

エントリー後、書類選考を行い、面接（1〜2回）を予定しております。経験やスキルだけでなく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。

もちろん可能です。引き継ぎ等のご事情も考慮いたしますので、面接の際に希望の入社時期を遠慮なくご相談ください。

年齢や社歴に関わらず、現場での実績、店舗運営への貢献度、チームワークなどを総合的に評価し、昇格や給与に反映する実力主義の側面も大切にしています。

特に指定はございませんが、清潔感のあるスーツ、またはオフィスカジュアルでお越しいただく方が多いです。リラックスしてお話しできる服装でお越しください。

お客様としてのご来店はいつでも大歓迎です。現場の雰囲気や商品の動きなど、ぜひ実際の店舗の活気を感じてみてください。