最初はパートスタッフとして入社しました。子育てが少し落ち着いたタイミングで、家から通いやすく、時間の相談がしやすい職場を探していたのがきっかけです。
最初はレジ担当でした。
常連のお客様が多く、「今日は寒いね」「この商品また入った？」と声をかけていただくこともあり、地域の方との距離の近さを感じました。
その後、品出しや発注、スタッフ教育などを任せてもらうようになり、社員になりました。
今は店長として、働く人それぞれの事情を理解しながら、無理なく力を発揮できる店づくりを意識しています。

特別に「女性だから」と考えすぎることはありません。ただ、パートとして働いていた経験や、家庭と仕事を両立してきた経験は、今の店づくりに活きていると思います。
スタッフには学生さん、主婦の方、フリーターの方、シニアの方など、いろいろな人がいます。働ける時間も、得意な仕事も違います。
だからこそ、一人ひとりの状況を見ながら配置を考えます。レジが得意な人、品出しが速い人、お客様対応が上手な人。それぞれの良さを活かせると、店全体がうまく回ります。

人前で話すのが苦手だったスタッフが、今では新人さんに仕事を教える立場になっています。
最初は声も小さく、不安そうでした。
でも、レジ対応や品出しを少しずつ覚えて、お客様から「ありがとう」と言われる経験を重ねていくうちに、自信がついていきました。
その姿を見ると、この仕事は人を変える力があると感じます。店長として、そういう成長を近くで見られるのは大きなやりがいです。

久しぶりに働く方、スーパーの仕事が初めての方でも大丈夫です。
最初は不安があって当然です。私自身も、最初から店長を目指していたわけではありません。一つずつ覚えていくうちに、できることが増えていきました。
家庭と両立したい方、地域の中で働きたい方、人と接する仕事が好きな方に、ぜひ来ていただきたいです。自分らしく働ける場所を、一緒につくっていきましょう。