店長

店長

小林 誠

入社18年目/50代男性

長く続けているからこそ、変化の大切さを感じています。

MESSAGE

スーパーを取り巻く環境も変わってきました。
昔と同じやり方だけでは通用しない

前職でも小売の仕事をしていましたが、スーパー玉出に入ってまず驚いたのは、店の勢いでした。売場の色、価格表示、お客様の多さ、スタッフの動き。とにかく活気がある。
長く働く中で、スーパーを取り巻く環境も変わってきました。
お客様の買い方、支払い方法、求められる商品、働く人の価値観。昔と同じやり方だけでは通用しない場面もあります。
だからこそ、店長として大切にしているのは、玉出らしい元気さを守りながら、少しずつ変えていくことです。

Q&A 01

店長としてのこだわりは?

お客様が入りやすく、買いやすい店にすることです。
スーパー玉出には、毎日のように来てくださるお客様がたくさんいます。年配の方、仕事帰りの方、家族連れの方、近所の飲食店の方。いろいろなお客様がいます。
通路が見やすいか。商品が取りやすいか。レジで待ちすぎていないか。特売商品が分かりやすいか。そういった基本を丁寧に見るようにしています。
派手な売場も大事ですが、買いやすさがあってこそ、お客様に選ばれる店になると思います。

Q&A 02

若いスタッフに期待していることは?

遠慮せず、気づいたことを言ってほしいです。
長く働いていると、当たり前になって見えなくなることがあります。若いスタッフや新人さんの「これ、分かりにくくないですか?」という一言が、売場改善につながることもあります。
経験が少ないから意見を言えない、ということはありません。むしろ新しい視点は大歓迎です。店は、いろいろな人の目で見た方が良くなります。

Q&A 03

未来の仲間に求めるマインド

スーパー玉出は、にぎやかで、忙しくて、毎日変化のある職場です。

落ち着いた仕事だけを想像していると、最初は驚くかもしれません。
でも、その分、時間が過ぎるのは早いですし、自分の仕事がすぐ売場に反映されます。
経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎です。大切なのは、前向きに覚える気持ちと、お客様や仲間に対する誠実さです。
「地域のお客様に喜んでもらえる店をつくりたい」
そう思える方と、一緒に働けるのを楽しみにしています。

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※本記事の人物は、実際の現場の声を基にAI生成した「私たちが求める理想のモデルケース」です。この圧倒的な裁量と商売の面白さを、自らの力で体現してくれる仲間を待っています。

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